کام کی جگہ میں جنسی ہراساں کرنا: نیا سروے بہت سارے لوگ ڈھونڈتا ہے اب بھی ہارسنگ خواتین ہیں

جنسی ہراساں کرنا 2017 میں ایک بڑا موضوع تھا، #metoo تحریک ہمارے نیوز فیڈ پر قبضہ کرتا ہے اور اس کی وضاحت کرتی ہے کہ کتنے خواتین نے غیر معمولی جنسی توجہ یا جارحیت کا تجربہ کیا ہے.

ہم نے اس سال خواتین کی بہت ساری نسلوں کو سنا ہے جبکہ، اس کا ایک نیا سروے نیویارک ٹائمز پولنگ اور ذرائع ابلاغ کی کمپنی صبح صبح کے کنسلٹنٹ کے ساتھ مل کر 615 مردوں نے اپنے کام کی جگہ کے رویے کے بارے میں پوچھا. نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ اگرچہ مزدور جنسی ہراساں کرنا اس سال کی خبر میں بہت زیادہ نمایاں ہے، یہ کام کی ثقافت میں بھی ابدی کام ہے.

سروے شدہ مردوں میں سے ایک کے بارے میں تیسرے تیسرے حصے نے کہا کہ انہوں نے ایسا کچھ کیا ہے جو گزشتہ سال میں "قابل اعتراض رویے" یا سادہ پرانی جنسی ہراساں کرنے کی حیثیت سے اہل ہو گی.

جواب دہندگان میں سے ایک سہ ماہی میں اعتراف کیا گیا ہے کہ "صنف ہراساں کرنا" کے طور پر حوالہ دیا جاتا ہے، جیسے کہ شریک کارکنوں کے ساتھ نامناسب ویڈیوز کا اشتراک کرتے ہیں یا خام مذاق کرتے ہیں.

10 فیصد لوگ جنہوں نے ناپسندیدہ جنسی توجہ کے ساتھ منسلک ہونے کے لئے اعتراف کیا ہے، جیسے چھونے، ساتھیوں سے پوچھتے ہیں کہ وہ پہلے ہی نہیں کہتے ہیں، اور اس کے ساتھی کے جسم کے بارے میں تبصرہ کرتے ہیں. یوک.

The ٹائمز دعوی کرتا ہے کہ سروے کے 615 جواب دہندگان مردوں کی ایک ٹھوس نمائندگی ہیں جو امریکہ بھر میں مکمل وقت کام کرتے ہیں.

یہ یقینی طور پر ممکن ہے - اور ذہن میں رکھنے کے لئے اہم ہے - سروے کے جواب دہندگان نے کام کی جگہ پر ہراساں کرنے کی قسم کو کم کر دیا ہے جس میں وہ مشغول ہوتے ہیں. تاہم، سروے کو منظم طریقے سے مختلف طریقوں سے الگ کرنے کے لئے منظم کیا گیا تھا. سب سے پہلے، جنسی ہراساں کرنے کے بارے میں سوالات میں زیادہ بطور کاروائی کے سوالات کے ساتھ ملا ہوا تھا، مثلا تجربات کا سامنا کرنا پڑتا ہے یا فیس بک کا کتنی جواب دہندہ استعمال کرتا ہے.

دوسرا، جواب دہندگان کو رازداری کا وعدہ کیا گیا تھا، اور سروے آن لائن منعقد کیا گیا تھا - ایک حکمت عملی جس کا جواب دینے کے لئے جانا جاتا ہے وہ جواب دہندگان کو مزید منفی روشنی میں پینٹ کے مقابلے میں فون سروے میں پیش کرنے کے مقابلے میں پینٹ کرسکتے ہیں. تاہم، ٹائمز رپورٹ کرتی ہے کہ 500 شرکاء کے ساتھ اسی فون سروے نے تقریبا ایک ہی نتائج حاصل کیے ہیں.

یہ خاص طور پر دلچسپ ہے کہ سروے سروے کو کچھ بصیرت دیتا ہے کہ کس طرح ان کے اپنے افراد کو نہیں سمجھا جاتا ہے اعتراف کیا ہراساں کرنا اشارہ کے طور پر سلوک:

خاص طور پر رویے کے بارے میں سوالات کے جواب دینے کے بعد، مردوں سے پوچھا گیا کہ ان میں سے کچھ اپنے اعمال کو ہراساں کیا جا سکتا ہے. بہت سے لوگ اس طرح کے ہراساں رویے کی شناخت نہیں کرتے تھے. لیکن صرف ان لوگوں کو شمار کرتے ہیں جنہوں نے جی ہاں کہا تھا، سروے سے پتہ چلتا ہے کہ، اوسط امریکی مزدور میں 25 سے زائد لوگ اپنے آپ کو ہراساں کرتے ہیں. (ایک اضافی 25 میں 25 نے کہا کہ وہ نہیں جانتے تھے کہ ان کے اعمال اس طریقے سے درجہ بندی کر سکتے ہیں.)

یہ مطالعہ یہ بھی محسوس ہوتا ہے کہ جنسی ہراساں کرنا روکنے میں کام جگہ کی ثقافت کا ایک اہم کردار ادا کر سکتا ہے. جنہوں نے ان کے فوری طور پر اعلی پر یقین رکھتے ہیں وہ جنسی ہراساں کرنا روکنے کے لئے کوشش کرتے ہیں جو مردوں کے مقابلے میں کم از کم جنسی ہراساں کرنے میں ملوث ہیں. جیسا کہ ہم نے ہالی ووڈ اور کانگریس میں حال ہی میں دیکھا ہے، مجرموں کو اندھی آنکھ بدلتی ہے تو، مجرموں کو دوبارہ بار بار اڑانے کا امکان ہے.