سرجوں پر جاسوسی سے پاور، درجہ، اور صنف کے بارے میں ہم کیا سیکھ سکتے ہیں

پیر پر، ایموری یونیورسٹی کے ماہر نفسیات نے ایک کاغذ شائع کیا نیشنل اکیڈمی آف سائنسز کی کارروائی اس کا کام سیکورٹی سیکورٹی کے بارے میں شرما روائم پریشان کرنا چاہئے. جیسا کہ دو سالوں میں 200 آپریٹنگ کمروں کی دیواروں پر پرواز کی جاتی ہے، انہوں نے سرجوں کے درمیان سیاہ اور چہرہ کی تاریکی کے بارے میں کچھ خطرناک دریافت کیے ہیں، اور اس کے ساتھ ساتھ مردوں اور عورتوں کے ساتھ مل کر کام کرنے کے بارے میں کچھ حیرت انگیز مشاہدات کیے ہیں.

مطالعہ کا مقصد سماجی بات چیت کی قسموں کی تحقیقات کرنا تھا جس کے نتیجے میں آپریٹنگ کمروں میں تنازعہ ہوتا ہے. سب کے بعد، جنگجو کے سرجن مریضوں کی حفاظت کے لئے بہت اچھا نہیں ہوسکتے ہیں، لہذا اس بات کا اشارہ کیا گیا ہے کہ ان کے درمیان تنازعات کو کم کرنے کے لئے صحت کی دیکھ بھال کا ایک اہم حصہ ہے. ایسا کرنے کے لئے، ٹیم کا فیصلہ کرنے کا فیصلہ کیا گیا کہ کس طرح تنازعہ پہلی جگہ میں پیدا ہو.

"ہم نے فیصلہ کیا کہ ہم جڑ کو دیکھنے کے لئے جا رہے تھے: ایک آپریٹنگ روم میں، جہاں تمام تنازعات کا آغاز ہوا،" پہلا مصنف اور ایوری یونیورسٹی کے ماہر طبی ماہرین لورا جونز، پی ایچ ڈی اندرونی. تمام بات چیت کے ساتھ مسلح افراد جو 200 آپریٹنگ طریقہ کار کے دوران گئے تھے اور پرائمات کے ماہرین نے جانوروں کے درمیان بات چیت کا مطالعہ کرنے کے لئے استعمال کیا تھا، جونز اور اس کی ٹیم کو کام کرنا پڑا.

اگر مندرجہ ذیل حقیقی زندگی کی بات چیت، اس مطالعہ کے دوران منعقد کیا گیا اور یہاں خلاصہ کیا، تو کوئی اشارہ ہے، ایسا لگتا ہے کہ آپریٹنگ کمروں میں تنازعہ واقعی بہت سنگین ہوسکتی ہے.

شرکت کرنے والے سرجن اور آستینولوجی ماہرین کو ایک سمارٹ فون ویڈیو دیکھنے کے ساتھ مل کر ہار گیا ہے. اس کے علاوہ، ساتھی آپریشن اور ریمارکس انجام دے رہی ہے، "ہوشیار رہو، وہ آپ کو انجکشن کے ساتھ رکھے گا." جنرل افراتفری کا سامنا کرنا پڑتا ہے، ساتھیوں کے ساتھ چل کر "آپ. مجھے. پارکنگ بہت! "اس سے پہلے کہ وہ شرکت کرنے والے سرجن کی طرف سے پرسکون ہو.

مطالعہ سے ایک اور مثال یہ بتاتا ہے کہ جراحی کی ٹیم نے کس طرح مختصر طور پر سوچا ہے کہ ان کی انجکشن غلط تھی. انہوں نے اس واقعہ پر الزام لگانے سے قبل اس سے پہلے ہی اس کمرے میں نہیں تھا 20 منٹ کے لئے آپریٹنگ روم کی تلاش کی.

شرکاء کے سرجن نے جواب کے جواب میں کہا، اور گردش نرس نے غیر حاضری سے متعلق ٹیکچ پر الزام لگایا … ایکس کرنوں کو اس بات کا یقین کرنے کی ہدایت کی گئی تھی کہ انجکشن مریض کی سینے میں نہ تھی … ایک بار پھر ریڈیولوجسٹ نے اس بات کی تصدیق کی کہ وہ ایک انجکشن نہیں دیکھ سکی،. کمرے میں ماحول کیس کی مدت کے لئے منفی رہا، جس میں ایک گھنٹہ دیر سے ختم ہوا.

تاہم، 6،348 غیر معمولی سماجی بات چیت اور "نانٹیکنالوجی مواصلات" جو ٹیم نے لاگ ان کیا ہے، انھوں نے محسوس کیا کہ صرف 2.8 فیصد "تنازعے" کی سطح پر اضافہ ہوا. یہ صرف پارکنگ میں انجکشن اور قریب لڑائیوں سے محروم نہیں ہوئی. تجزیہ کار، حوصلہ افزائی نے، ایک بہت اچھا نمونہ دکھایا کوآپریٹو رویے تعاون کے سلسلے میں 59 فیصد عرصے تک منعقد ہوا.

نرسس، جونز کا کہنا ہے کہ، اکثر سرجیکل ٹیم کے ممبران سے تعریف کرتے ہیں کہ وہ کارکردگی اور حوصلہ افزائی کو بہتر بنانے میں مدد کرتا ہے.

جونز کے مطابق، "سماجی بات چیت میں پیٹرن کا تعین کرنے والے ایک ماضی کے ذریعہ استعمال کیا گیا تھا جس میں بنیادی طور پر" اتھارومرام "نامی آثار قدیمہ کا ایک ذریعہ استعمال ہوتا ہے جس میں خطوط اور اعداد و شمار کا استعمال کرتے ہوئے رویے کا استعمال ہوتا ہے. مثال کے طور پر، اگر ایک نرس ایک اینستھیسیا فراہم کنندہ کی تعریف کرتا ہے، تو اسے کوڈیٹ کیا جائے گا ن (نرس کے لئے) F1 (دوستانہ کے لئے؛ ایک گلے یا "بہت دوستانہ سلوک" بھی ہو سکتا ہے F2 یا F3)، اور ایک اینستیکشیشیا کے فراہم کنندہ کے لئے. بے نظیر صابن ٹیک خرابی کو سمجھا جا سکتا ہے M1 ، یا "موڈولنگنگ". کوڈ کے ان ڈھانچے میں سے ہر ایک پر ٹائم ٹائمز ڈالنے کے لۓ ان کو پیٹرن کے لئے تجزیہ کرنا ممکن بنا دیا.

مزید تجزیہ سے پتہ چلتا ہے کہ چار تصادموں میں سے چار میں سے ایک ایسے افراد کے ساتھ شروع ہوا جنہوں نے آپریٹنگ کمرہ کے تنظیمی ڈھانچے میں کئی "صفوں" کے ساتھ شروع کیے (مثال کے طور پر، ایک سرجن اور ایک "صفائی والے شخص" کے درمیان). وہ یہ بھی بتاتے ہیں کہ تنازعے کا رویہ اس گروپ کے صنف کو ختم کرنے پر بہت زیادہ منحصر ہے: اگر لڑکا میں شرکت کرنے والے مرد زیادہ سے زیادہ عورتوں کے مقابلے میں دوسرے مرد کی طرف سے گھیر لیا گیا تو اس کا مقابلہ دو بار ہوسکتا ہے.

ایک ساتھ لے لیا، یہ نتائج کسی بھی صحت کی دیکھ بھال کے ادارے کے لئے شروع کرنے کے لئے ایک اچھی جگہ کی وضاحت کرتا ہے کہ عملے کے درمیان بہتر مریض کی دیکھ بھال کے لئے تعلقات بہتر بنانا. جونز کا کہنا ہے کہ "مخلوط جنسی ٹیمیں بہتر ہوسکتی ہیں." "اسی صنف کے لوگوں کے درمیان ساتھی یا حیثیت کے لئے کم مقابلہ ہے. اس پر کچھ اعداد و شمار حاصل کرنے کے لئے اچھا لگا تھا کہ یہ ناقص نہیں ہے."