خواتین کی تاریخ مہینہ: خواتین سائنسدانوں نے ابھی بھی کم رقم حاصل کی ہے

مارچ، ریاست ہائے متحدہ امریکہ کی حکومت، خواتین کی تاریخ مہینہ کی طرف سے ہے. اصل 1987 کے مشترکہ قرارداد میں، یہ نوٹ کرتا ہے کہ امریکی خواتین نے "شراکت دار اور بے حد نظر انداز کی ہے". 2019 میں، مساوات کے باوجود اقدامات کے باوجود خواتین کو نظر انداز نہیں کیا جا رہا. بدھ کو شائع کردہ ایک مطالعہ جاما یہ بتاتا ہے کہ یہ سائنس حکومت میں کیسے رہتا ہے، امریکی حکومت میں ایک گندگی نظر ڈالتا ہے.

شمال مغرب یونیورسٹی کے مطالعہ کا پہلا مطالعہ یہ ہے کہ خواتین کو کم پیسہ ملتا ہے جب وہ وفاقی حکومت کو بذریعہ پیش کرتے ہیں. تجزیہ نے نیشنل انسٹی ٹیوٹ آف ہیلتھ (این آئی ایچ) کی طرف سے فراہم کی جانے والی فنڈز میں کافی فرق ظاہر کیا ہے جس میں پہلی بار مرد اور عورت پرنسپل تحقیقات کرنے والے ایک گراؤنڈ پروجیکٹ کے لیڈر محققین.

"اگر خواتین اپنے کیریئر کے ابتدائی آغاز سے کم امداد حاصل کر رہے ہیں، تو وہ کامیاب ہونے کا امکان کم ہوسکتے ہیں،" شریک متعلقہ مصنف ٹریسا وووروف، پی ایچ ڈی. بدھ کو بیان کیا. "اس سے پتہ چلتا ہے کہ خواتین کو پہلی نئآئآر کی منظوری سے نقصان پہنچایا جاتا ہے اور ان کے مرد ہم منصبوں سے تعلق رکھتے ہیں. یہ 41،000 ڈالر کی ابتدائی رکاوٹ کی نشاندہی کرتا ہے."

فنڈز کو نقصان پہنچانے میں خواتین سائنسدانوں کو ان کے کیریئر کے آغاز سے ہٹانا پڑتا ہے. کم وفاقی فنڈز کے ساتھ، خواتین اس کے تحریر پر کام کرنے کے لئے گریڈ طلباء کی ایک ہی تعداد میں بھرتی نہیں کر سکتے ہیں اور ان کے مرد ساتھیوں کے طور پر سامان کی ایک ہی رقم خرید سکتے ہیں. سائنسدانوں کے درمیان یہ بھی اچھی طرح سے قائم ہے کہ این آئی ایچ سے "صحیح قسم کی گزارش" کا مطلب ہے کہ سائنسدان زیادہ تر ترقی یافتہ ہونے کا امکان ہے.

این آئی ایچ اس آرٹیکل کے اشاعت کے وقت تفاوت پر تبصرہ فراہم کرنے سے قاصر تھا.

مطالعہ میں، ووروروف اور اس کے ساتھیوں نے 53،000 پہلی بار پرنسپل تحقیقات کاروں کے پس منظر اور انعامات کا اندازہ کیا. سائنسدانوں میں پچاس فیصد فیصد مرد ہیں، اور 43 فیصد خواتین ہیں. ان امیدواروں نے اسی طرح کی کامیابی حاصل کی جب تک کہ انھوں نے این آئی ایچ ایچ گریجویٹ کے لئے درخواست دی: انھوں نے اسی اوسط تعداد میں مضامین شائع کی ہیں، جس میں کھیتوں کی ایک ہی حد میں اسی اوسط تعداد میں بھی اضافہ ہوا ہے.

لیکن جب ٹیم 2006 اور 2017 کے درمیان نئ ایچ ایچ کی طرف سے پہلی بار مرد اور خاتون گرانٹوں کو دی گئی رقم کی رقم نظر آتی تھی، تو صنفی نفاذ پیدا ہوگئی. تمام گرانٹ کی اقسام اور اداروں کے دوران، خواتین نے اوسط رقم وصول کی ہے جو مردوں سے زیادہ کم تھا: $ 165،615 $ 165،731 کے مقابلے میں.

اعداد و شمار کے حوالے سے مزید نظر آتے ہیں کہ بگ ٹین، آئیوی لیگ، اور این آئی ایچ کے فنڈ اداروں میں سے پہلی بار خاتون گرانٹ ایوارڈز ان کے مرد ساتھیوں سے بھی کم ہیں. سب سے بڑا فرق بگ Ten یونیورسٹیوں میں تھا، جہاں مرد موصول ہوئے، اوسط، خواتین کی نسبت 81،711 ڈالر زیادہ.

جب یہ این آئی ایچ سے منسلک تمام اداروں میں دس سب سے زیادہ فنڈز فراہم کردہ گرانٹ کی اقسام میں آئے تو، خواتین پرنسپل تحقیقات نے $ 305،823 کی اوسط ایوارڈ وصول کی، جبکہ مردوں نے 316،350 ڈالر وصول کیے. صرف ایک قسم کی رقم جس میں خواتین موصول ہوئی تھیں مزید مردوں کے مقابلے میں R01 گرانٹ تھے، جو صحت سے متعلق تحقیقات کی حمایت کرتے ہیں: اوسطا، خواتین نے مردوں کے مقابلے میں 15،913 امریکی ڈالر وصول کیے.

بدقسمتی سے، تاریخی رجحانات کے سلسلے میں مطالعہ کے نتائج مکمل طور پر گر جاتے ہیں. STEM میں صنفی کھیل کو بند کرنے میں پیش رفت کی گئی ہے - بہت سے ممالک اب مردوں اور عورتوں کے برابر STEM کورسز میں داخل ہوتے ہیں، اور یہ ایک خاتون سائنسدان سے سامنا کرنے کے لئے زیادہ غیر معمولی نہیں ہے، کیونکہ یہ ایک بار تھا. لیکن ایک مسئلہ ہے برقرار رکھنا.

دنیا کے محققین کے 30 فیصد سے زائد خواتین خواتین ہیں. یہ اعداد و شمار حقیقت یہ ہے کہ کچھ ممالک کے مقابلے میں دوسروں کے مقابلے میں STEM میں بہت سے خواتین ہیں اس کی طرف سے مایوس نہیں کیا گیا ہے. فی صد سیارے بھر میں رکھتا ہے.

جو کچھ کرتا ہے اور اس کو میدان میں کامیابی کا موقع تبدیل کر سکتا ہے. اس مطالعے میں خواتین کو حکومت سے کم تر ایک بڑی امریکی تصویر میں فٹ بیٹھتا ہے: خواتین ابھی بھی 82 فی صد افراد کو حاصل کرتی ہیں جنہیں مرد حاصل کرتے ہیں.

خلاصہ:

وفاقی فنڈ سائنس اور محققین کی پیشہ ورانہ ترقی کے معیار سے منسلک ہے. خاتون جونیئر فیکلٹی نے ایک مطالعہ میں مردوں کے مقابلے میں کم یونیورسٹی کی شروعات اپ سپورٹ حاصل کی، ابتدائی کیریئر کی کمی کی شرح سے متعلق ایک عنصر. ہم نے ایک اور ممکنہ ایسوسی ایشن کی تحقیقات کی ہے: قومی ادارے ہیلتھ (اینآئآر) کے لئے پہلی مرتبہ انعام دہندگان کے اعزاز انعامات کا سائز.