'سوزج پارٹی' حرکت پذیری کی غلطی انڈسٹری کے مسائل کو نمایاں کرتا ہے

پیدا ہونے والی حرکت پذیروں اور نائٹروجن اسٹوڈیوز کے درمیان الفاظ جن کے کارکنوں نے پیداوار کے دوران تجربہ کیا تھا اس کے بارے میں الفاظ کی جنگ سوزج پارٹی ایک ایسی صنعت کے لئے ایک اعلی پروفائل کی سرگزشت کی طرح زیادہ ہے جو مسلسل عالمی طور پر اور ٹیکنالوجی کی طرف سے دوبارہ تیار کیا جا رہا ہے.

"ہر سٹوڈیو اب سستا کام کر سکتا ہے،" اسٹیو ہولٹٹ، سابق ڈزنی حرکت پذیر مصنف اور الیکشن گائڈ کے لئے طویل عرصہ کاروباری نمائندے بتاتا ہے. اندرونی. "ان سب کو کرنا ہے کہ یہ ایک کام نوکری کی دکان پر ہے، اور نوکری کی دکانیں کام پر بولے، اور وہ اسے حاصل کرنے کے لئے ایک دوسرے کو کم کریں گے. یہ کم مارجن کاروبار ہے، کیونکہ ہر ایک ایک دوسرے کے خلاف بولی کر رہا ہے."

ایک گروسری کی دکان میں رہنے والے غصے والے کھانے والے کھانے کے بارے میں، سیت روجن کی گاڑی باکس آفس پر 33 ملین ڈالر کا ایک بڑا افتتاحی افتتاحی تھا. لیکن بادلوں نے حرکت پذیری کے کام کی شرائط کے بارے میں شکایات کی ایک حادثے سے آگاہ کیا. اس فلم میں کام کرنے والے گمنام مبصرین نے ڈائریکٹر گرگ ٹیورن اور کنراڈ ویلن کے ساتھ مسئلہ اٹھایا. عام طور پر جوڑی اور بار بار $ 19 ملین بجٹ بجٹ پر فلم کی فراہمی کے بارے میں. اس بجٹ کی کامیابی، حرکت پذیروں نے دعوی کیا، نریروجن اسٹوڈیوز کا نتیجہ تھا جو اہم رعایتوں کا مطالبہ کرتے ہیں - جیسے ہی بے روزگار اضافی وقت - اس کے کارکنوں سے.

حرکت پذیر نے نائٹروجن کو ایک کھلا خط لکھا، جس نے دسمبر میں طنان کا قیام کیا کہ فلم سازوں نے "ماضی کے سرکاری سٹوڈیو گھنٹوں کو کام کرنے میں دھمکی دینے والی عملہ"، استعمال ڈیوکی حکمت عملی کا استعمال کرتے ہوئے ڈسپوزلکشی اقدامات کیے ہیں جو مصیبت کو کم کرنے اور مصیبت کا سبب بناتے ہیں. روزگار)، اور اس کے دوسرے محکموں کو مسترد کرتے ہوئے اضافی طور پر 'رضاکارانہ طور پر معاوضے سے انکار کرنے کی وجہ سے کام کر رہے ہیں.'

حرکت پذیروں اور ذرائع کا کہنا ہے کہ انپرنہ، جو کمپنی نے فلم تیار کی اور اسے فنڈ دی، خط بھیجنے کے بعد معاوضہ کے معاملات کو حل کرنے کے لئے قدم اٹھایا. لیکن بہت سے رخصت فنکاروں کے لئے فلم پر واپس ادائیگی اور کریڈٹ کی کمی نے عملے اور سٹوڈیو کے درمیان حرکت پذیر کی. جب اس خراب خون میں ابھر گیا تو، ڈرامہ نے عوامی آنکھ میں پھنس لیا.

حرکت پذیر صنعت تقریبا ایک صدی کے لئے لیبر کے مسئلے سے نمٹنے کے لئے تیار ہے. 1930 کے دہائی تک، بہت سے ہالی ووڈ نے اتحاد - مصنفین اور تکنیکی کارکنوں کو اداکاروں اور ڈائریکٹروں سے ہر ایک کو پسند کیا تھا اور حرکت پذیروں میں مطلوب تھا. کارٹون انڈسٹری بڑھا رہی تھی، اور تیزی سے پیچیدہ کارٹونوں کے لئے مزدوروں کی تعداد میں اضافہ ہوا تھا.. 1 9 38 میں، سکرین کارٹونسٹ گلڈ نے جارحانہ طور پر بھرتی اور اعتراف کیلئے زور دیا، اور ایم جی ایم اور لونی ٹونز کے پروڈیوسر سمیت کئی اسٹوڈیوز نے جلد ہی اپنے ملازمین کے اتحاد کو قبول کیا.

والٹ ڈزنی سٹوڈیو، انڈسٹری میں جدت اور کامیابی کا سونے کے معیار اور اس کے دور سے سب سے بڑا آجر نے ایک بہت مشکل چیلنج ثابت کیا. ان کے ساتھیوں نے اپنے ساتھیوں کو دوسرے جگہوں کے طور پر منظم کرنا چاہتے تھے، لیکن جب انہوں نے 1941 میں دھکا شروع کیا، والٹ ڈزنی غصہ اور تکلیف دہ تھی. انہوں نے اپنے عملے کو اپنے خاندان کی توسیع کے طور پر دیکھا، لیکن بہت سے لوگوں کے لئے، کم تنخواہ اور اسکرین کریڈٹ کی کمی کی وجہ سے وہ ایک مثالی محب وطن نہیں تھے. ڈزنی نے اتحادیوں کو 17 کارکنوں کو فائرنگ کردی اور باقی سینکڑوں باقی کارکنوں نے نو ہفتوں کی ہڑتال پر حملہ کیا. بالآخر، نیشنل لیبر ریلیشنز بورڈ نے اس میں قدم اٹھایا اور ایک غیر معمولی سلامتی کو فروغ دیا جس نے یونینیزیشن اور تنخواہ پیکجوں کو ختم کر دیا.

1970 کے دہائیوں میں، اسٹیو ہولٹ کہتے ہیں، سٹوڈیو ایشیا اور دیگر ممالک میں سستا کارکنوں کے بیرون ملک ٹی وی حرکت پذیری کا کام آؤٹ کرنا شروع کررہا ہے؛ ہننا باربرہ خاص طور پر اس مشق کے لئے جانا جاتا تھا. '80s اور' 90s میں سنجیدگی سے متعلق سودے کی وجہ سے متحرک شو کی تعداد میں اضافہ ہوا ہے، اور جدید سٹریمنگ سروسز نے اس صنعت کو مزید بھی بڑھایا ہے، خاص طور پر اس طرح کے طور پر کمپنیوں نے تجارتی اور مصنوعات کی قیمتوں کو دریافت کیا ہے. Disneytoons، جس نے ٹنکربل فلموں کی پیداوار کی، ان کی فلموں پر سب سے زیادہ پیداوار تھی، اگرچہ، کیلی فورنیا میں پری پروڈکشن کی گئی تھی.

حرکت پذیر دھماکے ایک نعمت اور ایک چیلنج ہے.جب 1989 میں گلی میں ہولیٹ شروع ہوگئی تو اس کے تقریبا 700 ارکان تھے. اب، یہ تقریبا 4،000 ہے. لیکن جب گڈڈ تقریبا ہر حرکت پذیری کارکن کی نمائندگی کرتی تھی تو، یونین اب صرف ان کے صفوں کے درمیان صرف ایک سلور شمار کرتا ہے؛ غیر ملکی ممالک اور دیگر ریاستوں کے سبسڈیوں نے نقشہ بھر میں ملازمتوں کو بھیجی ہے.

نائٹروجن وینکوور میں کی بنیاد پر بہت سے اہم حرکت پذیری اور بصری اثرات ذیلی کنسریکٹرز میں سے ایک ہے، جس میں گزشتہ دہائی کے دوران زندہ عمل اور پیداوار دونوں دونوں کے لئے ایک مرکز بن گیا ہے. توجہ دو گنا ہوا ہے: برٹش کولمبیا مزدور قوانین اور پروڈیوسروں کو دیئے جانے والے بہت امیر تشویش علاقے میں اپنی منصوبوں کو بنانے کے لئے. اس سال، 500 ملین ڈالر سے زائد امریکی ڈالر سے زائد $ 500 ملین سی اے اے کی تشخیص کی جاتی ہے.

آئی اے ای ایس ایس میں وی ایف ایکس یونین کے بین الاقوامی نمائندے اسٹیو کپلان نے کہا کہ "کوئی بھی ونکوور نہیں جا رہا ہے کیونکہ یہ سستا ہے". اندرونی. "وہ جا رہے ہیں کیونکہ صوبہ سبسڈی دیتا ہے."

لائیو کارروائی بھی اس صوبے سے بڑی سبسڈی ہو جاتی ہے، جس میں کئی کینیڈا کے علاقوں میں سے ایک ہے جو صنعت میں نقد چمکتا ہے.

"یہ اچھا کاروباری احساس ہے؛ اگر آپ کچھ چاکلیڈ حاصل کرسکتے ہیں تو اس معاملے میں، کینیڈا ٹیکس دہندہ - آپ کو اپنی فلم کو کرنے کے لۓ 50 سینٹ کھانچنے کے لئے، وہاں کیوں نہیں، کیوں نہیں؟ ہولٹ کہتے ہیں کہ یہ احساس نہیں ہے. "فلم ساز سازوں کے ارد گرد سب سے بڑا فلاح و بہبود کی قطاریں ہیں. وہ ایسا کرتے ہیں جہاں مفت پیسہ ہے. اگر آپ غریب ہیں اور سبسڈی حاصل کر رہے ہیں تو، آپ پریشان ہیں، لیکن اگر آپ بڑے کارپوریشن ہیں تو یہ ٹھیک ہے.

اہم سٹوڈیو نے کیلیفورنیا میں نمایاں طور پر نمایاں حرکت پذیری کی ہے، لیکن یہ بھی تبدیل کر سکتا ہے. پہلے سے ہی، روشنی - Comcast یونیورسل ماتحت ادارے جو پیدا کرتا ہے منٹ فلموں - فرانس میں فلموں کی پیداوار کی قیمتوں میں کم رہتی ہے. اور جب کیلیفورنیا کے گورنر جیری براون ریاست میں سبسڈیوں کے ارد گرد رکھنے کے لئے فلم سبسڈی کے لئے سخت زور دیا ہے، اس وقت فی الحال حرکت پذیری کے لئے رقم نہیں پیش کی جاتی ہے. جلد ہی، سٹوڈیو کی خصوصیات متحرک ٹی وی شو کی راہ میں جا سکتی ہے.

آپ ٹیلی ویژن پر دیکھے جانے والے حرکت پذیری کی بڑھتی ہوئی تناسب وینکوور کی بنیاد پر اسٹوڈیوز جیسے نائٹروجن، برڈیل، اور ڈی ایچ ایکس میڈیا، جو امریکی اور کینیڈا دونوں فنکاروں کو ملازمت کرتی ہیں. اس سال، پروڈیوسرز کو برٹش کولمبیا میں ہونے والی حرکت پذیری اور پوسٹ پروڈکشن کے کام کے لئے 17.5 فیصد رقم کی واپسی کی پیشکش کی گئی تھی، جبکہ بنیادی پیداوار کریڈٹ اس سال 28 فیصد ہے.

برڈیل ڈزنی سے وارنر بروز اور نکیلڈون سے ہر اہم سٹوڈیو کے ساتھ کام کرتا ہے. DreamWorks حرکت پذیری، جس نے گزشتہ چند سالوں میں Netflix کے لئے متحرک پروگراموں کی ایک ریکارڈ رقم تیار کی ہے، مختلف وینکوور سٹوڈیو بھر میں بہت زیادہ کام پھیل چکے ہیں. جبکہ ہالی وڈ میں تقریبا ہر حرکت پذیری کارکن یونین کی طرف سے احاطہ کرتا ہے، یا کم از کم منصفانہ اضافی وقت حاصل کرتا ہے، بی سی قانون اس طرح کی معاوضہ کی ضرورت نہیں ہے.

Hulett نے وضاحت کی کہ "اس کا طویل اور مختصر ہے، ان میں اضافی وقت کے لئے ٹیکنالوجی کی کاروائی کے اخراجات ہیں." "سوال ہو جاتا ہے، IATSE گائل کے پیرس یونین نے ایک ایسی حیثیت حاصل کی ہے جو بصری اثرات اور متحرک خصوصیات پر کام کرنے والے لوگ ریگولیشن کے معنی میں ٹیکنالوجی کارکن نہیں ہیں، وہ فلم کارکن ہیں. وہ مستثنی نہیں ہیں. یہ یونین کی حیثیت ہے. سٹوڈیو ایک مختلف پوزیشن ہے."

وینکوور اور مونٹریال دونوں میں کام کرنے والے بہت سے سال گذشتہ سال گذشتہ سال گذشتہ کئی برسوں میں کام کرنے والے ایک تجربہ کار وی ایف ایکس آرٹسٹ جوناتھن جیکبین کہتے ہیں کہ اس طرح کے مطالبات کے بارے میں بہت افواہوں نے سنا ہے لیکن نیتروجن کے فنکاروں کے بارے میں اس مسئلے کا کبھی بھی تجربہ نہیں کیا گیا.

"وہاں بہت افسوس ہے کہ اگر آپ پیداوار کے مطالبات کے ساتھ گیند نہیں چلاتے ہیں تو اضافی وقت نہ کریں (ادا کردہ یا نہیں) آپ کو نکال دیا جائے گا اور / یا بلیک لسٹ ہو جائے گا، لیکن میں کبھی نہیں دیکھا میرے لئے اور نہ ہی میں اس صنعت میں جانتا ہوں. " اندرونی. "میں فنکاروں کو جانتا ہوں جو بہت کم اضافی وقت لگاتا ہے اور جب وہ پیداوار اور سپروائزرز سے بہت زیادہ دباؤ حاصل کرتے ہیں تو یہ واقعی تکلیف دہ نہیں ہوتی جب تک کہ وہ بچیں. اگرچہ VFX دنیا میں بہت زیادہ بدعنوان ہے اور بہت سے لیبر قوانین کا احترام نہیں کیا جاتا ہے، اگر فنکار اپنے آپ کے لئے کھڑے ہو جاتے ہیں تو گھر چلا جاۓ جب مفت اضافی ٹائم کرنے کی درخواست کی جائے تو یہ بہت بہتر ہو گی.

Hulett اور Kaplan یہ تجویز کرے گا کہ یونین کی حمایت کے بغیر، کارکنوں کو خود کے لئے کھڑے ہونے کے لئے مشکل ہو جاتا ہے. اور اگر VFX فنکاروں ان کے حقوق کے لئے لڑنے کے لئے متحرک ہوتے ہیں تو اس سے بھی زیادہ غیر معمولی جگہ ہے. یہاں تک کہ ILM، جو ڈزنی کی ملکیت ہے، اتحاد نہیں ہے (اور نہ ہی Pixar ہے).

جیسا کہ عملی اثرات تیزی سے متاثر کن ڈیجیٹل گرافکس کی طرف سے تبدیل ہونے لگے، نوکری کے بعد نوکری کارکنوں کو نئے قسم کی پیداوار کا فرائض انجام دینے کی ضرورت تھی. '90s میں، اسٹوڈیو دونوں اثرات کے فنکاروں میں پیسہ پھینکتے تھے جو کام کر کے اپنے اندرونی اثرات کے حصوں کو کھول سکتے تھے اور ان میں سے کچھ یونین میں شامل تھے. ڈزنی اور وارنر برز نے چند سالوں میں ان میں سے زیادہ سے زیادہ جوڑا - ان کی اندرونی دکانوں کو بہت جلدی بند کر دیا - اور کیلیفورنیا میں نوکری کی دکانوں کو کام کرنے کے لۓ آؤٹ سورسنگ شروع کر دیا.

کپلان نے ان ڈیجیٹل دکانوں کے لئے '90s میں واپس کام کرنے کی یاد رکھی، بالکل پیسوں کی رقم کے ساتھ ان کی مکمل مواد ان کی غیر معمولی مہارت کے لئے بنا رہی تھی.

"اس وقت، یونینوں کے ارد گرد آئے، میں نے ان میں سے ایک تھا جو نے کہا، 'ہمیں کیا ضرورت ہے جہنم؟ ہم صرف ٹھیک کر رہے ہیں، "انہوں نے کہا. "جب آپ کر سکتے ہیں تو معاہدہ کے تحت ہونے کے لئے دلیل بہرے کان گر گیا. وقت کے ساتھ، جب پیداوار کو فروغ دینے والے سٹوڈیو میں ان کو رکھنے کے ذریعہ یونین کے معاہدے سے دور رکھے تو یہ ان اتحادیوں پر لوگوں کو ان سٹوڈیو میں منظم کرنے اور معاہدوں میں شامل کرنے کے لئے متعدد بن گئے."

اب، VFX فنکاروں کو ہمیشہ سے زیادہ اور کیلی فورنیا کے باہر سے زیادہ نچوڑ کیا جا رہا ہے، ان کے پاس ایک اتحاد یا مزدور قوانین ان کی حفاظت کے لئے نہیں ہے. سب سے زیادہ VFX کمپنیوں - جن میں پیٹر جیکسن کے WETA، جو نیوزی لینڈ میں ہے اور لندن میں ایم پی سی بھی شامل ہیں - امریکہ کے باہر کام کرتے ہیں، اور اس طرح ہالی وڈ کی عام مزدوری کے قوانین سے باہر کام کر رہے ہیں.

VFX فنکاروں اور حرکت پذیروں کو اکثر جہاں تک وہ کام ڈھونڈ سکتے ہیں وہ منتقل کرنے کا خاتمہ کرتا ہے، جو صرف عملے کے درمیان بے گھر اور نفرت کے احساس میں اضافہ ہوتا ہے (اس کے ساتھ ساتھ مقامی شہریوں، جو یہ حوصلہ افزائی کرتے ہیں وہ ہمیشہ اچھی سرمایہ کاری ثابت نہیں کرتے ہیں). 2014 آسکر میں احتجاج سبسڈی اور VFX فنکاروں کے باہر سے باہر کام کے معاملے پر توجہ مرکوز کرنے کا مطلب تھا؛ اس فرم نے جس میں بصری اثرات کے لئے آسکر جیت لیا PI کی زندگی اس رات کچھ ہفتوں سے قبل رات کو گزر گیا تھا.

ہولٹ کا کہنا ہے کہ "حرکت پذیری میں ناپسندیدہ عملے کو بالکل غیر معمولی نہیں ہے، یہ ہر وقت ہوتا ہے." "VFX میں، یہ بہت کچھ ہوتا ہے. یہ کہنا نہیں ہے کہ لوگ بہت سارے پیسہ نہیں بناتے، لیکن ہفتے میں سات دن کام کر رہے ہیں، ایک دن 14 گھنٹے، اور ان کا گھنٹہ اتنا بلند نہیں ہے. فی ہفتہ 40 گھنٹوں پر فیصلہ کرنے کی بجائے، آپ ہفتے میں 80 سے 90 گھنٹوں تک دیکھ رہے ہیں."

جیسا کہ مواد کے لئے مطالبہ جاری ہے، باصلاحیت حرکت پذیروں اور اثرات کے پیشہ ور افراد کے لئے ملازمت کی کوئی کمی نہیں ہوگی. لیکن جب تک سبسڈی بھی جاری رہتی ہے، اور لیبر قوانین کو تبدیل نہیں کرتے، اس کی پیشن گوئی کرنا مشکل ہے کہ چیزوں کو حرکت پذیر اور VFX کارکنوں کے لئے زیادہ بہتر ہو جائے گا - اور ہر آرٹیکل کے گمنام کے تبصرے کے سیکشن کو اس کے طور پر زیادہ توجہ ملے گی. سوزج پارٹی فرور.