اولن کالج پروویر انجینئرنگ اسکولوں کو محبت کے بارے میں ہونا چاہئے، ایک شیطان دینا

کسی بھی قسم کی ڈگری کے مطالعے کا میدان بڑے پیمانے پر ثقافتی تبدیلی کے درمیان ہوسکتا ہے، انجینئرنگ ایک بڑے پیمانے پر ثقافتی تبدیلی کے درمیان ہے. ایک احساس میں، میدان کے منتقلی کا سب سے آسان حصہ جدید دور میں سمجھنے کے لئے - اگرچہ ترقی کی رفتار سست ہو گئی ہے - جنسی برابری کے لئے دھکا ہے. لیکن، اس کے نیچے اور شاید کسی حد تک ڈرائیونگ، اس کے بارے میں ایک بڑا سوال یہ ہے کہ انجینئرز کیا ہونا چاہیئے، اور زیادہ زور سے، کیسے وہ ہونا چاہئے.

ان مسائل کو فروغ دینے کے لئے سب سے زیادہ ادارہ سب سے زیادہ کھلی فرینکین ڈبلیو کالج آف انجنیئرنگ، ایک چھوٹا سا اشرافیہ، اور نوجوانوں (یہ 19 سالہ ہے) اسکول میں بوسٹن کے مضافات میں چھپا ہوا ہے جہاں کیمبرج سے 15 منٹ کے فاصلے کے بارے میں ہے. جب نجی یونیورسٹی کھولنے پر، طالب علموں کو وعدہ کرتا ہے کہ وہ حقیقی دنیا کے چیلنجوں سے منسلک کریں گے اور بنیاد پرست تبدیلی پر زور دیں گے تو یہ پہلے سے ہی قائم شدہ کالجوں جیسے ہاروی موڈ اور ایم آئی ای کے ساتھ مقابلہ کررہا تھا. آج یہ سب سے بہترین کلاس روم کے تجربے کے لئے پرنٹسٹن کا جائزہ لینے کے ذریعہ درج ہے اور تیسرے میں اس کے ساتھ بندھے ہوئے ہیں امریکی نیوز اور ورلڈ رپورٹ بہترین انڈرگریجویٹ (غیر ڈاکٹرال) انجینئرنگ پروگرام کے لئے. اولن کالج ریاست ہائے متحدہ امریکہ کے اکیڈمی اکیڈمی کے ساتھ جگہ رکھتا ہے اور تقریبا 4،044 کم طالب علم ہیں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. اور اس کامیابی کی بنیاد پر جذبات کے میکانکس ہیں.

"مجھے لگتا ہے کہ دن کے اختتام پر، جس چیز کو اوین خصوصی بنا دیا گیا ہے اور جو چیز نے مجھے امید کی ہے کہ ہم اس کے بارے میں کیا کام کرسکتے ہیں - ایلیینوس یونیورسٹی میں کام کیا تھا - یہ تھا کہ انہوں نے ان کے ساتھ اعتماد اور بااختاری کا ثقافت بنایا. طلباء، "گولڈبربر کہتے ہیں اندرونی.

ڈیوڈ گولڈ برگ، جو تعلیمی تعلیمی مشیر اور اگلی لہر پروسٹلیٹرائزر کے طور پر کام کرتا ہے، نے اس کتاب کو لکھا، ایک نیا نیا انجینئر ، Olin پر - Olin طبیعیات پروفیشنل مارک سومرویل کی مدد سے. وہ کہتے ہیں "جب ہم انجینئرنگ کے بارے میں سوچتے ہیں، ہم سائنس کے بارے میں سوچتے ہیں کہ وہ بہت منطقی ہے." "لیکن اول پر یہ ایک احساس ہے کہ بنیادی جذبات کام کے لئے محبت اور مصروفیت ہے." وہ کہتے ہیں کہ، کچھ طریقوں میں، اسکول کی ثقافت حادثے میں لیب میں پیدا کی گئی تھی. جب یونیورسٹی اس کے دروازوں کو کھولنے کے لئے گئے تو یہ پتہ چلا کہ کچھ عمارات ابھی تک تیار نہیں تھے - لیکن ان کے پاس پہلے سے ہی کئی درخواست دہندگان تھے. تو وہ کیا کرتے تھے جنہوں نے انہیں "شراکت دار" کہا تھا - 15 مردوں اور 15 خواتین جن کی ذمہ داری اسکول میں نہیں آتی تھی، لیکن فیکلٹی میں مدد کرنے کے لئے ایک ادارے کی تعمیر کرنے میں مدد ملی.

گولڈبرگ کا کہنا ہے کہ "انہوں نے واقعی کچھ مختلف بنا دیا.""جب آپ عمارتوں کو دیکھتے ہیں تو وہ بہت اچھے ہیں. اس نصاب کے لئے کچھ شاندار عناصر موجود ہیں - لیکن میں سوچتا ہوں کہ Olin کام کیا کام کرتا ہے اس کی کلید یہ ثقافت ہے."

ممکنہ طور پر، Olin کی ثقافت اس کے انٹرپرائز انجنیئر کا ایک مصنوعات ہے: فیکلٹی کے ارکان کبھی بھی وقت نہیں حاصل کرتے ہیں اور اس پر تشخیص کی جاتی ہیں کہ وہ کس طرح طالب علموں کی مدد کرسکتے ہیں، ذاتی تحقیقات پر نہیں. طالب علموں کو اپنے پروفیسرز اور ایک دوسرے کے ساتھ تعاون کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جاتی ہے تاہم وہ چاہتے ہیں. لوگ "Olin راہ" کے بارے میں بات کرتے ہیں اور ان کا مطلب "شفاف" اور "انکوائری کی روح میں" کا مطلب ہے. اکثر اس موضوع کے عملی تصورات اس کے پیچھے نظر آتے ہیں اور اس نصاب کو بہت زیادہ سمجھتے ہیں کہ اس بنیادی انجنیئرنگ کا مقصد یہ ہے کہ اس نظام کو ڈیزائن اور تخلیق کرنا جو لوگوں کی مدد کرے.

گولڈبرگ کا کہنا ہے کہ "اول میں صارف اختر شدہ تعاون کے ڈیزائن کا نام ایک کورس ہے، جہاں طلباء کو لوگوں کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے اور ان کے کام کو ان لوگوں کا مطالعہ کرنا ہے اور ان ٹیکنالوجی کے تصوراتی تصور کی تجویز ہے جو ان لوگوں کی مدد کرسکتے ہیں." "یہ کلاس طالب علموں کو لوگوں اور ٹیکنالوجی کے درمیان رابطے بنانے کے لئے سکھاتا ہے. ٹیکنالوجی لوگوں کے لئے ہے - یہ انسانی ضروریات سے شروع ہوتا ہے."

دیگر اوال کلاسز طلبہ کو حوصلہ افزائی کرتے ہیں کہ وہ محدود وسائل کے ساتھ ایک مصنوعات تخلیق کریں اور اسے بازار میں کام کریں. مارکیٹ کے اندر کاروباری تصورات اور اقدار پر یہ زور موجود ہے. اس قسم کی انجنیئر، جو عملی طور پر نظریاتی نقطہ نظر سے باہر کام کریں گے، وہ یہ دیکھنا چاہتے ہیں کہ اولن نے شروع سے کس طرح کی امید کی ہے. جب مقدمہ بنانا چاہۓ تو طالب علموں کو کونسل کا انتخاب کرنا ہوگا، انہوں نے کہا کہ "اہم جدید ٹیکنالوجی، جنہوں نے گریجویٹوں کی اگلی نسل کو اجرت دے دی ہے، اس بات سے اتفاق کیا گیا کہ یہ انجینئرنگ کا مستقبل تھا."

گولڈ بربر کا کہنا ہے کہ اوین معاملات کا سبب بنتا ہے کیونکہ اب انجنیئر ہونے کی وجہ سے دوسری عالمی جنگ کے وقت یا سردی جنگ کے دوران بھی انجینئر ہونے کی طرح نہیں ہے. یہ، وہ زور دیتا ہے، ایک اچھی چیز ہے. طالب علموں کو وہ کیا کرنا چاہتے ہیں جو نئے مواقع فراہم کررہے ہیں. وہاں کے اوپر نوجوانوں کے لئے واضح راستہ نہیں ہے کہ وہ بالکل راستہ پر عمل کرنے کی ضرورت نہیں ہے. یہ انسانیت میں پرانی خبر ہے، لیکن یہ STEM طلباء کے لئے بنیاد پرست ہے.

"ایک دفعہ انجنیئروں کے لئے یہ ضروری ہے کہ مطمئن ہو، اندر آ، اور جو کچھ کہا جائے وہ ترتیب دیں، بورڈز میں مسودہ کریں اور سخت حسابات کی قسمت کریں. ان کے مالکان ایسا نہیں کرنا چاہتے تھے، لیکن جو اب زیادہ تر ہوتے ہیں. کمپیوٹر کے ذریعے، "گولڈبرگ کہتے ہیں. "اب ہمیں زیادہ کاروباری انجینئروں کی بجائے انجنیئر کی بجائے ڈھونڈتا ہے، بیٹھتا ہے، اور جو کچھ کہا جاتا ہے وہ کرتا ہے. ہم چاہتے ہیں کہ وہ باہر جانے اور ٹیکنالوجی کے کچھ شاندار ٹکڑے تخلیق کریں جس کے بغیر ہم بغیر نہیں رہ سکتے."

لیکن ان انجینئروں کو تلاش کرنے اور مشورہ دینے سے زیادہ مشکل ہو رہا ہے. ایک مسئلہ یہ ہے کہ انجینئرنگ کی تکنیکی تربیت بہت تنگ اور واضح طور پر، غیر متوقع ہے. اگر یہ بولڈ دعوی کی طرح لگتا ہے، تو یہ نہیں ہے: تقریبا 50 فی صد امریکی انجنیئرنگ انڈرگریجویٹ ان کی ڈگری پروگراموں کو چھوڑ دیتے ہیں. حقیقت یہ ہے کہ، تاریخی طور پر، امیر جگہوں میں بڑھتے ہوئے بچے انجینئرنگ کی ملازمتوں کی پیروی کرنے کے لۓ کم از کم ہیں. یہ ایک اچھا مسئلہ ہے (اور جو چین ابھی ابھرتا ہے).

ہم سب کے لئے اچھی خبر، جو انجینئرنگ کے فوائد کی طرح لطف اندوز کرتے ہیں، کہتے ہیں، کاروں اور سائبر سیکورٹی، یہ ہے کہ زیادہ سے زیادہ اداروں اورل راستے جانے کی کوشش کر رہے ہیں. گولڈبربر کی بہت سے ملازمتوں میں سے ایک کو دنیا بھر میں یونیورسٹیوں سے مشورہ کرنا ہے کہ وہ سائنسدانوں کے بارے میں اپنی ثقافت کو بہتر بنانے کے لۓ دو مثالیں لیں. وہ کہتے ہیں کہ پیراگوئے میں کامیابی حاصل کر رہے ہیں، برازیل میں اعلی تعلیمی ادارے انسپیر اور پیرو میں یونیورڈڈ ڈی انجنریئریا اور تیکنولویا ہیں.. اور بڑے یونیورسٹیوں میں بھی تبدیلیوں کا آغاز ہو رہا ہے، اگرچہ ایک نئی تخلیق کرنے کے بجائے ایک موجودہ ثقافت کو تبدیل کرنے کے لئے چیلنج زیادہ طاقتور ہے.

وہ دن جہاں انجینئرز صرف اپنی مہارت کے لۓ کام کر رہے تھے. گرے فلالین بہت گزشتہ سال ہے. اولن گریجویٹوں کے پاس Olin راستہ چھوڑنا پڑتا ہے، لیکن وہ ایسا دنیا میں داخل کرنے کے لئے ایسا کرتے ہیں جو وہ کیا کر سکتے ہیں اس سے کہیں زیادہ دلچسپی رکھتے ہیں. وہ ایسے دنیا میں داخل ہو رہے ہیں جہاں وہ واقعی معاملات کرتے ہیں.