توم وجيري Øلقات كاملة 2018 الكرة توم توم وجيري بالعربي1
فہرست کا خانہ:
ایسے دور میں جہاں کچھ بھی مفت نہیں آتا ، بے روزگاری بدترین حالات میں سے ایک ہے۔ لہذا اگر آپ کا ساتھی اس صورتحال میں ہے تو آپ کو کیا کرنا چاہئے؟
شراکت دار کی تلاش کرتے وقت ، ہم ان لوگوں کی طرف متوجہ ہوتے ہیں جو فائدہ مند ملازمت رکھتے ہیں ، یا کم از کم اس سمت میں اہم اقدامات کررہے ہیں۔ تاہم ، یہاں تک کہ ہم میں سے بہت سارے عمائدین کبھی کبھی گر جاتے ہیں ، اور کسی موقع پر ، آپ کو ایسی صورتحال کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے جس میں آپ کا سابقہ کامیاب ساتھی بے روزگار ہوجاتا ہے۔
اگرچہ کچھ لوگ کھیل کے اس مرحلے پر دوڑنے کا انتخاب کرسکتے ہیں ، اور اپنی زندگی کے ٹکڑوں کو خود ہی منتخب کرنے کے لئے چھوڑ دیتے ہیں ، اس بات کا امکان ہے کہ ہم میں سے بیشتر اپنے شراکت داروں کے ساتھ سخت وقت گذارنے اور کام کرنے کی خواہش کریں گے۔ واضح طور پر ، سب سے اہم بات یہ یقینی بنانا ہے کہ آپ کے ساتھی کو دوبارہ ملازمت مل جائے ، لہذا آپ دونوں مل کر اپنی زندگی کی تعمیر جاری رکھ سکتے ہیں۔
یہ کہا جا رہا ہے کہ ، آپ ان کی ملازمت میں ہونے والے نقصان کے بارے میں مکمل طور پر گری دار میوے میں نہیں جاسکتے ہیں اور ان کے لئے کل وقتی کیریئر کے مشیر کا کردار ادا نہیں کرسکتے ہیں۔ در حقیقت ، یہ آپ کے ساتھی کی ملازمت کی تلاش میں رکاوٹ بن سکتا ہے ، اور آخر کار انہیں آپ کو حقارت کی نگاہ سے دیکھتا ہے۔
اگر آپ کا ساتھی اچانک بے روزگار ہو جائے تو کیا کریں
# 1 کسی اور کام کی تلاش میں ان کی مدد کریں۔ وہ خوفناک غلام ڈرائیور نہ بنیں جو اپنے پریمی یا گرل فرینڈ کو سارا دن راکشس ڈاٹ کام اور واقعی ڈاٹ کام جیسی سائٹوں سے الرٹ کے ذریعہ دھماکے سے اڑا دیتا ہے ، یا مقامی کیریئر سینٹر میں روزانہ ورکشاپس کے لئے سائن اپ کرتا ہے۔ ایسا کرنے سے ، آپ صرف ان کے اعصاب پر فائز ہوجائیں گے۔
بہر حال ، آپ نہیں چاہتے کہ وہ ملازمت کے مواقع سے محروم ہوجائیں جو ان کے لئے بہترین ثابت ہوسکتے ہیں ، لہذا بلا جھجھک ان کی توجہ تھوڑی دیر میں ایک بار پھر زبردست آواز دینے والے اشتہاروں کی طرف بھیجیں۔ اپنے دائرے میں موجود لوگوں کو بتائیں کہ وہ کام کی تلاش میں ہیں ، لیکن اس کی آواز کو ایسا مت بنوائیں جیسے وہ مایوس ہیں ، کیوں کہ مایوس امیدوار تقریبا ہمیشہ ہی ایسے شخص سے کمتر ہوتا ہے جو نظر نہیں آتا ہے۔
# 2 ہر وقت ان کے معاملے پر مت رہنا۔ ایک بار جب آپ اپنے ساتھی کی ملازمت کی تلاش میں مدد کرنا شروع کردیں تو ، اس کے بارے میں انہیں مسلسل پریشان نہ کریں۔ کسی اشتہار کو ان کے حوالے کرنے کے بعد ، اس سے نمٹنے کے ل it ان کی ذمہ داری پر غور کریں ، اور ان سے یہ مت پوچھیں کہ آیا انہوں نے اپنا تجربہ کار بھیج دیا ہے یا پھر ان سے تعل.ق کرنے کے لئے پریشان ہیں۔ بالغ ہونے کے ناطے ، وہ آپ جتنی ملازمت تلاش کرتے ہیں اس کے بارے میں اتنا ہی جانتے ہیں ، اور بعض اوقات ، آہستہ اور مستحکم واقعی ریس جیت جاتا ہے۔
# 3 توقع نہ کریں کہ انھیں ابھی ایک اور پوزیشن مل جائے گی۔ آن لائن درخواست کے عمل کی بڑھتی ہوئی مقبولیت کے ساتھ ، نوکری کے متلاشی کو اپنی درخواست لینے میں ہفتوں کا وقت لگ سکتا ہے۔ چونکہ یہاں ہر کام کے لئے متعدد ٹن درخواست دہندگان کی تشہیر کی جاتی ہے لہذا ، کسی کمپنی کو ٹھوکر لگنے میں ایک شخص کو مہینوں بھی لگ سکتے ہیں جو انہیں حقیقی پیش کش بنانا چاہتی ہے۔ ان چیزوں کو مدنظر رکھتے ہوئے ، یہ جان لیں کہ آپ کے ساتھی کو خاص طور پر ایک مخصوص شعبے میں ایک نئی پوزیشن تلاش کرنے میں ایک یا دو سال بھی لگ سکتے ہیں۔
# 4 اگر وہ بالکل نہیں دیکھ رہے ہیں تو انہیں پتلون میں لات ماریں۔ ایک صورت حال ہے جس میں اپنے ساتھی کو بے روزگاری کے بارے میں تھوڑا سا رکھنا قابل قبول ہوگا۔ اگر آپ جانتے ہیں کہ وہ سارا دن ویڈیو گیمز کھیلنے کے آس پاس بیٹھے رہتے ہیں ، اور اتنے ہفتوں میں کسی کمپنی کو اپنا تجرباتی پیغام ای میل نہیں کرتے ہیں ، تو ان سے یہ پوچھتے ہیں کہ کیا ہو گا کوئی خوفناک بات نہیں ہے۔
ہوسکتا ہے کہ وہ کچھ جذباتی مسائل کا سامنا کررہے ہوں جس کا انہوں نے آپ کے پاس ذکر نہیں کیا ہو ، یا وہ سست ہوسکتے ہیں ، جس کا مطلب ہے کہ انہیں دوبارہ چلنے کے ل semi نیم والدین کی ایک نوج کی ضرورت ہوگی۔
# 5 ان کی بے روزگاری کے لئے ان پر کھل کر الزام نہ لگائیں۔ ان دنوں ، جب کسی سے رخصت ہوجاتا ہے ، تو اکثر اس کی وجہ بجٹ میں کٹوتی یا تنظیم نو ہوتی ہے ، اور یہ اس شخص کی غلطی نہیں ہوتی ، چاہے وہ ہر وقت کامل ملازم ہی نہ ہوں۔ لہذا ، ایسی باتیں مت کہیں جیسے "اگر آپ کو اتنی دیر سے دیر نہ ہوئی ہوتی ، تو پھر بھی آپ وہاں کام کرسکتے ہیں ،" یا "اگر آپ اس بڑے منصوبے کو تیزی سے ختم کرتے تو ، آپ کا باس آپ کے ساتھ زیادہ خوش ہوتا۔"
اس طرح کے بیانات بیکار ہیں ، کیوں کہ ایسا نہیں ہے کہ ان ریمارکس سے آپ کے ساتھی کو ان کی ملازمت واپس مل جائے گی۔ اگر واقعتا انھیں کسی بڑی پرچی کے لئے برخاست کردیا گیا تھا جس کے لئے انھیں ذمہ داری قبول کرنی چاہئے تو ، اس کے بارے میں اور آگے نہ بڑھیں۔ ممکن ہے کہ وہ خود کو گھونگھٹ مارنے کے بارے میں بہت برا محسوس کریں ، اور انہوں نے زندگی بھر چلنے کے لئے اپنی بڑی غلطی کے بارے میں اپنے مالک سے کافی سنا ہے۔
# 6 جذباتی طور پر معاون بنیں۔ آپ کے ساتھی کی ملازمت ختم ہونے کے بعد ، وہ مستقبل کے بارے میں افسردگی اور پریشانی کا شکار ہوسکتے ہیں۔ آپ جو بھی کریں ، ان کو مت بتائیں کہ وہ صرف مضحکہ خیز ہورہے ہیں۔ اگر آپ خود ہی ان کے مسائل کا نظم نہیں کرسکتے ہیں تو ، انھیں مناسب لوگوں ، جیسے مشیر اور معالجین کی طرف ہدایت دیں ، جو ان کو مثبت ذہن میں رکھنے میں مدد کرسکتے ہیں۔
# 7 کیا آپ ان سے ایسی ملازمت کی توقع کریں گے جو انھیں بل ادا کرنے کی سہولت فراہم کرے۔ اگر آپ اور آپ کا ساتھی ایک ساتھ رہتے ہیں تو ، آپ کے ممکنہ طور پر کچھ اخراجات ہوتے ہیں جن کی آپ کو ماہانہ بنیادوں پر ضرورت ہوتی ہے ، لہذا آپ کو ان بلوں کی ادائیگی کے لئے کچھ گھریلو آمدنی برقرار رکھنے کی ضرورت ہوگی۔ جب تک آپ گھٹانے میں ٹھیک نہیں ہیں ، لہذا آپ کے ساتھی کو اس مخصوص آمدنی کی حد میں ملازمت تلاش کرنے کی ضرورت ہوگی۔
اگر وہ سابقہ سی ای او ہیں ، اور آپ کے پاس چھ بیڈ روموں کا مکان ہے ، یہ سن کر کہ وہ مقامی آئس کریم مشترکہ مقام پر پوزیشن لینا چاہتے ہیں تو یہ پریشانی کا سبب بن سکتا ہے۔ جوڑے جو اکٹھے نہیں رہتے ہیں ، ان کے ل this ، یہ کم اہم ہے ، لیکن اگر آپ کو یہ خدشہ ہے کہ آپ کا بوائے فرینڈ یا گرل فرینڈ اپنی نئی تنخواہ سے اپنے بل ادا نہیں کرسکے گا تو ، آپ شاید تدبیر سے کچھ کہنا چاہیں گے۔
# 8 ان کی تنخواہ اور گھنٹے مثالی ہونے کی امید نہ کریں۔ اگرچہ زیادہ تر معاملات میں ، سی ای او سے آئس کریم اسکوپر جانے کا کوئی مطلب نہیں ہوتا ، اکثر لوگوں کو اپنا کام کسی نئی نوکری پر شروع کرنا ہوتا ہے جب وہ پچھلے کام سے کم بناتے ہو۔ ایک نیا رکن ہونے کے ناطے ، انہیں کچھ نامناسب شفٹوں میں بھی کام کرنا پڑ سکتا ہے۔
اپنے ساتھی کے ساتھ احسان کریں اور معمولی تنخواہ میں کٹوتی اور کچھ عجیب و غریب گھنٹوں کے بارے میں شکایت نہ کریں ، کیونکہ اگر وہ مؤثر طریقے سے کام کرتے ہیں تو ، انہیں معلوم ہوگا کہ وہ کمپنی کے اندر کسی اعلی درجہ پر آجائیں گے ، اور یہ کام عام طور پر آگے بڑھ جاتا ہے۔ بہتر گھنٹے اور ایک بڑی تنخواہ کے ساتھ ہاتھ میں۔
# 9 ہمیشہ کی طرح پیار کریں۔ امکانات یہ ہیں کہ ، آپ اپنے ساتھی سے نوکری کھو جانے اور وکول بال کو اپنی مستحکم زندگی میں پھینکنے پر تھوڑا سا ناراض ہوسکتے ہیں ، لیکن یاد رکھیں کہ ہر امکان میں ، وہ ایسا نہیں کرنا چاہتے تھے ، لہذا آپ کو جلن نہیں ہونے دینا چاہئے ان کے لئے آپ کی محبت کی راہ میں.
زبانی اور جسمانی پیار کے ایک ہی معمول کو برقرار رکھیں ، چاہے وہ روزانہ کی بنیاد پر "میں تم سے پیار کرتا ہوں" کہہ رہا ہو ، رگڑ دیتا ہے ، یا رومانٹک متن بھیجتا ہے ، اور اس سے آپ دونوں کی روح رواں ہوجائے گی مشکل صورتحال.
# 10 اپنے ساتھی کے تجربات کو جنسی کامیابی کی سطح سے مت جوڑیں۔ اگر آپ کے ساتھی کو کسی معزز تنظیم کی کال موصول ہوجاتی ہے تو ، آپ انہیں سونے کے کمرے میں ایک اضافی پیاری رات کا بدلہ دینے کا لالچ میں آسکتے ہیں۔ دوسری طرف ، اگر ان کی ملازمت کی تلاش مسترد ہوئ ہے تو ، آپ بستر میں ان کی ترقی کو رد کرنے کی طرح محسوس کر سکتے ہیں ، یہ سوچتے ہوئے کہ جب وہ زندگی میں کچھ معیارات کو پورا نہیں کررہے ہیں تو جنسی تعلقات کو روکنا چاہئے۔ جب اکثر بے روزگار شراکت دار آدمی ہوتا ہے تو یہ اکثر ہوتا ہے۔
تاہم ، کسی شخص کی جنسی زندگی اور کیریئر دو بہت الگ چیزیں ہیں ، اور نہ ہی دوسرے کے سلسلے میں آگے بڑھنا چاہئے۔ اگر آپ کا ساتھی یہ سوچتا ہے کہ آپ ان کے ساتھ جوش و خروش سے سونے کے ل “انہیں" گھر بیکن لانے "کے قابل ہونے کی ضرورت ہے تو ، وہ استعمال شدہ اور ناراضگی محسوس کر سکتے ہیں۔
دونوں شراکت داروں کے لئے بے روزگاری سے نپٹنا مشکل ہے۔ اگر آپ اپنے نمایاں دوسرے کے ساتھ اس طرح کی صورتحال سے دوچار ہوسکتے ہیں تو ، آپ کا رشتہ طویل مدت میں زیادہ مضبوط ہوگا۔ ایسا کرنے کے ل the ، بے روزگار ساتھی کو اپنی ملازمت کی تلاش کے وقت اپنا سب سے اچھا قدم آگے رکھنا چاہئے ، جب کہ ملازمت والے کو یہ تسلیم کرنا ہوگا کہ بازار بہت مشکل ہے اور ان کا بوائے فرینڈ یا گرل فرینڈ ان کی پوری کوشش کر رہا ہے۔
اگر آپ فی الحال کسی ساتھی کی بے روزگاری سے نپٹ رہے ہیں ، اور یہ آپ کو مایوس کررہا ہے تو ، اپنے ساتھی کی بہترین خصوصیات میں سے کچھ کا جائزہ لیں اور جب آپ ہر روز بیدار ہوجائیں تو اپنے آپ کو ان کی یاد دلائیں۔ اگر آپ کا رشتہ وابستہ ہونا ہے تو ، اس سے آپ کو مثبت حد تک آگے بڑھنے کے ل enough کافی حد تک فروغ ملنا چاہئے ، جب تک کہ آپ کے ساتھی کے ساتھ آپ کی زندگی روزگار کے راستے پر نہ آجائے۔