مطالعہ مردوں میں الارمنگ ٹریٹ کا پتہ چلتا ہے جو جنسی تعلقات کو ان کے مبلغین کو نقصان پہنچاتا ہے

اوہیو یونیورسٹی میں محققین کے نئے مطالعے سے پتہ چلتا ہے کہ جنہوں نے جنسی ماتحت طور پر پریشان ہونے والے افراد کو خوف کا سامنا کرنا پڑا وہ خوفناک ہے. نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ جو لوگ جنسی تعلقات کو ہراساں کرتے ہیں ان کی طاقت کا استعمال نہیں کر سکتے ہیں، لیکن ان کے رویے اصل میں ناامید محسوس کرتے ہیں اور دوسروں کو مومنوں کے بارے میں ان کی غالب پوزیشنوں کے قابل نہیں سمجھتے ہیں.

مردوں کی طرف سے جنسی ہراساں کرنے میں یہ نیا تحقیق شائع کیا گیا تھا جس کا سلسلہ اسپرسنر جرنل میں شائع ہوا جنسی کردار اور اوہیو یونیورسٹی کے لیہ ہیلپر اور اوہیو یونیورسٹی اور اوہیو سٹیٹ یونیورسٹی اور کمبرلی ریوس بھی شامل تھے. انہوں نے بالغوں اور کالج طلباء کے ایک مجموعہ کے ذریعے تین مختلف مطالعہ کیے. کچھ تحقیق میں صرف مرد شامل تھے، اور بعض مرد اور عورت دونوں شامل تھے.

ریوس بتاتا ہے اندرونی ایک ای میل میں جس کا پہلا مطالعہ 273 مرد تھا، دوسرا 59 مرد اور 85 خواتین تھے، اور تیسرے میں 90 مرد اور 107 خواتین تھے. انہوں نے وضاحت کی کہ "خواتین کو مقاصد کے مقاصد کے لئے شامل کیا گیا تھا."

# تحریک تحریک کے شکریہ، 52٪ کمپنیوں نے ان کی جنسی ہراساں کرنے کی پالیسیوں کا جائزہ لیا ہے.

یہ ہماری آواز بلند کرنے کے نتیجے میں مثبت نتیجہ ہے. ہراساں کرنے کے خلاف اپنی آواز بلند کرنے میں ہچکچک نہ کریں کیونکہ ہر آواز معاملہ ہوتی ہے http: //t.co/yTWJGqRKaP pic.twitter.com/fX0Rn6S6LQ

- سٹیٹی.com (@ سایفٹی کام) 11 جولائی، 2018

نتائج #MeToo تحریک کی عمر میں خاص طور پر متعلقہ ہیں، اور یہ ظاہر ہوتا ہے کہ جنسی ہراساں کرنا ہمیشہ جنسی تشہیر کے بارے میں نہیں ہے. دراصل، ریوس بتاتا ہے اندرونی یہ مطالعہ اصل میں 2014 میں شروع ہوگئے تھے، اور # تحریک تحریک کے انکشافات کی وجہ سے "ہمیشہ سے زیادہ بروقت بن گئے".

مطالعہ کا اندازہ لگایا گیا ہے کہ کچھ وقت، جنسی ہراساں کرنا اصل میں زیادہ قابل اور قابو پانے کی کوشش کر رہا ہے - زہریلا مذکورہ کے اثرات کا سائنسی توثیق.

کیا کوئی جنسی ہراساں ہوتا ہے؟

مطالعہ میں، ہیلیپر اور ریوس کو یہ سمجھنا چاہتی ہے کہ آیا انسان کی طبیعت کی خاص خصوصیات موجود ہیں یا اس سے دوسروں کو جنسی طور پر ہراساں کرنے کے لئے اپنی طاقت کا غلط استعمال کرنے کا امکان ہے. سب کے بعد، تمام مردوں کو طاقت کے عہدوں میں جنسی طور پر ہتھیار نہیں ہراساں.

ریوس نے وضاحت کی کہ ان کے نظریہ - اس طرح کے مرد پاور ہولڈرز خاص طور پر ذیلی کمانڈروں کو ہراساں کرنے کے امکانات کا سامنا کریں گے جب وہ اپنی طاقت میں غیر محفوظ محسوس کرتے ہیں - پچھلے تحقیق پر مبنی تھا کہ عام طور پر لوگوں کو ان کی طاقت میں غیر محفوظ محسوس ہوتا ہے..

ایک مطالعہ میں، 273 مردوں نے ایک خاتون ملازم یا انٹرویو کے دوران طاقت کی حیثیت میں مرد مرد کے کردار میں خود کو تصور کرنا پڑا تھا. پھر یہ لوگ اس سے پوچھا گیا تھا کہ کیا وہ کسی نوکری، فروغ، یا کسی اور سے متعلق کام سے متعلق فائدہ کے تبادلے میں جنسی خواہشات کے بارے میں پوچھیں گے.

اس کے علاوہ، شرکاء نے ان سوالات کا جواب دینا پڑا جو ان کی خود اعتمادی اور ان کی نگہداشت کا اندازہ لگایا. انہیں یہ بھی کہا گیا تھا کہ وہ دوسروں کی رائے اور ان کی تنقید کس قدر اہمیت رکھتے ہیں.

کام جگہ میں جنسی ہراساں کرنے کے بہت سے زندہ بچنے والے ثانوی قربانی کے حقیقی خوف کی وجہ سے رپورٹ نہیں کرتے. #میں بھی

- ٹومی K (TumieSa) 10 جولائی، 2018

یہ سب خوف کے بارے میں ہے

تحقیقاتی پایا جاتا ہے، طاقتور مرد جو پریشان ہیں کہ ان کو غیر معمولی طور پر سمجھا جائے گا خاص طور پر دوسروں کو جنسی طور پر ہراساں کرنے کے لئے تیار کیا گیا تھا. The جنسی کردار رپورٹ کے نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ اس خوف سے "مسلسل طاقتور عہدوں میں مردوں کے درمیان جنسی ہراساں کرنے کی پیشکش کی گئی تھی." نہیں جب یہ عورتوں کے پاس آئے تو سچ ثابت ہوا.

تحقیق کے مطابق، یہ ایک اہم فرق ہے جب اس کی وجہ سے اس کی ناکامی کا احساس آتا ہے. ہال نے وضاحت کی ایریک الارٹ ، کہ "دوسروں سے ڈرنا آپ کو یہ سمجھ جائے گا کہ آپ خود کو بے معنی سے جنسی تشدد کے بارے میں بہتر پیش گوئی کررہے ہیں."

اور ریوس نے مزید کہا:

نتائج بھی یہ بتاتے ہیں کہ مردوں کو جنسی طور پر جنسی طور پر ہراساں نہیں کرنا پڑتا ہے کیونکہ وہ جنسی تشہیر کی تلاش کرتے ہیں، بلکہ اس وجہ سے کہ ان کی غیر موجودگی کو غیر معمولی طور پر سمجھا جاتا ہے، سماجی تنظیمی حیثیت میں عورت کی حیثیت کو کمزور کرنا چاہتے ہیں.

واضح طور پر اب بھی بہت زیادہ کام جنسی ہراساں کرنا، کام کی جگہ اور دنیا میں بڑے پیمانے پر بڑے پیمانے پر سمجھنے کے لئے بہت زیادہ کام ہے، اور ایسے معاشرے کو تخلیق کرنے کے لئے جس میں یہ قابل قبول نہیں ہے اور جہاں لوگ آگے بڑھ رہے ہیں اور ہراساں کرنے کی اطلاع دیتے ہیں.

در حقیقت، ہیلیپر اور ریوس دونوں کو یقین ہے کہ کام کی جگہ میں جنسی ہراساں کرنا زیادہ وسیع پیمانے پر جانچ پڑتال کی ضرورت ہے. ریوس کا خیال ہے کہ "یہ جانچ پڑتال کے لئے اہم ہو جائے گا کہ بعض کارکنوں کی ثقافتیں کس طرح غیر معمولی احساسات کو فروغ دینے میں کامیاب ہوسکتی ہیں جو اکثر طاقتوروں میں جنسی ہراساں کرنے سے پہلے ہیں."

امید ہے، یہ مطالعہ صرف مسئلہ کے دل کو حاصل کرنے اور اچھے کے لئے حل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں.

یہ مضمون ریوس کے تبصرے کے ساتھ اپ ڈیٹ کیا گیا ہے.