انوویشن اور رکاوٹ بہت بڑی ٹیم کے ساتھ کم مطالعہ حاصل کریں

ایک اپارٹمنٹ کو کم کرنے کا ایک چاندی کی پرت آپ اپنے پیٹ کو دیوار برش کو خاص طور پر مضبوط پریشانی کے ساتھ محسوس کر سکتے ہیں کہ آپ کو برا نہیں محسوس کرنا چاہئے جو رات کے کھانے کے کھانا پکانے یا آمدورفت کرنے میں مدد کررہے ہیں. فٹ اور آدھے وسیع کوریڈور میں دو لوگ فٹنگ کرتے ہیں جو ہمارے فرج، تندور، مائکروویو، اور سنک پر مشتمل ہے صرف ایک غیر ستارہ ہے. یہ وقت میں مایوس کن ہے، لیکن اس نے مزدوروں کی قدرتی تقسیم کو فروغ دینے میں مدد کی ہے - جو بھی کھانا پکانا نہیں کرتا ہے وہ اس طرح کے برتنوں کو چھو نہیں دیتا ہے. ایک مصروف کک کی مدد کریں جو جو زون میں ہے اور پریشان نہیں کرنا چاہتا آپ کو سبزیوں یا کچھ چیزوں کو تلاش کرنے کے ساتھ.

یہ ہمارے ہفتہ وار حکمت عملی نیوز لیٹر کا ایک مؤثر ورژن ہے، جو آپ کے کیریئر، زندگی اور مالیات پر رپورٹنگ اور بصیرت پیش کرتا ہے. یہاں مفت کے لئے سائن اپ کریں.

مختصر میں، اس نے مجھے پرانے بیان کی حکمت کی تعریف کی ہے، "باورچی خانے میں بہت سارے باورچی خانے"، ٹیم کی متحرک اور تعاون کے بارے میں ایک افواہ ہے جو حال ہی میں 65 ملین پیٹنٹ اور منصوبوں سے تحقیقات کے منصوبوں کے نئے تجزیہ کی طرف سے منظور کیا گیا تھا. شکاگو یونیورسٹی. ایک منصوبے میں ملوث افراد، محققین کو پتہ چلا ہے، اس کے نتیجے میں اس کے نتیجے میں جو مایوس کن یا جدید ہیں اس کا نتیجہ ہے.

جس طرح ہم اپنے آپ کو گروپوں میں منظم کرتے ہیں ہمارے ساتھ آنے والے خیالات کے بارے میں ایک بڑا اثر ہے اور آگے بڑھاؤ. ایڈورٹائزنگ ایجنسیوں، خاص طور پر، یہ متحرک کام پر یہ متحرک دیکھنے کے لئے ایک دلچسپ جگہ ہے، کیونکہ وہ اپنی اپنی تخلیقی صلاحیتوں کو بازار بنانا چاہتے ہیں. تخلیقی کام کو مکمل کرنے کے لئے واقعی بہترین ماحول کیا ہے اور مارکیٹنگ کے وسط سائز خوردہ فروش کے علاقائی VP، جو براد، کے درمیان فجی فرق ہے، سوچتا ہے تخلیقی شخص اپنے بہترین کام کرنے کی ضرورت ہے - کبھی کبھی وسیع ہوسکتا ہے. مجھے یہ پسند ہے نیویارکر 2014 سے ہونے والی ایک اشتہاری ایجنسی کے بارے میں کہانی نے باربارین کو بتایا کہ "سپرڈسک" - "4،400 مربع فٹ سے محروم ہے، لوگوں کو اور بہاؤ کے خیالات رکھنے کے لئے بے حد حیرانیت" - $ 300،000 پر نیویارک سٹی ملازمتوں کے لئے ورک کام کے طور پر کام کرنے کے لۓ..

سپرڈیسک نے دو سال تک عرصہ تک جاری کیا: 2016 میں کریگ لسٹ لسٹ پر فروخت کے لئے دیکھا گیا تھا.

نیویارک میں بربریری گروپ میں انہوں نے "سپرڈیکک" پیدا کیا ہے. 4،400 مربع فٹ میز 20000 مربع فوٹ آفس کے ذریعے بناتا ہے! 😱 # گالوں pic.twitter.com/S1VOLy7e8h

- شہری ویکی اسپیس (@ یوران_ ورسک اسپیس) جولائی 19، 2017

شکاگو یونیورسٹی کے علم لیب یونیورسٹی کے محققین کے ایک نئے مطالعہ کے مطابق، یہ خیال آپ باورچی خانے میں بہت زیادہ باورچی ہوسکتا ہے، سائنس اور تکنیکی دریافت کے شعبے پر بھی لاگو ہوتا ہے. ان کا نیا کاغذ گزشتہ ہفتے صحافی میں شائع کیا گیا تھا فطرت.

معاشرے کے پروفیسر اور علم لیب کے ڈائریکٹر مصنف جیمز ایونس کی قیادت کرتے ہیں اندرونی کہ یہ واقعی کیا فرق نہیں ہے قسمت کام جس میں آپ میں ملوث ہیں: بڑی ٹیمیں، اور بڑی اداروں، قدرتی طور پر زیادہ محافظ ہیں. ہم یہ کہہ سکتے ہیں " ٹرانسفارمرز اثر."

ایونز کی وضاحت کرتی ہے "بڑی ٹیمیں مہنگا ہے." "ایک بڑی پروڈکشن سٹوڈیو میں، اگر وہ خود سے پوچھیں، 'کیا ہم پیدا کرتے ہیں؟ ٹرانسفارمرز 9 یا Slumdog ملینائی '' … وہ جا رہے ہیں ٹرانسفارمرز 9.”

دوسرے الفاظ میں، جب آپ ایک بڑی ٹیم کو جمع کرتے ہیں، تو آپ بہت زیادہ پیسہ خرچ کرتے ہیں، جس کے بارے میں اس سے زیادہ امیدیں ہوتی ہیں کہ اس ٹیم کے تمام پہلوؤں کو مستحکم کرنے کی کیا ضرورت ہے. کہ، توسیع کے ذریعے، محفوظ شرط کی طرف جاتا ہے. اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا کہ وہ کس طرح کام کرتے ہیں، یا تو. ایونز کی ٹیم نے تقریبا 65 ملین پیٹنٹ، کاغذات، اور سافٹ ویئر کے ٹکڑوں کے لئے گٹھب سے نکالا 60 سال کے قابل ڈیٹا کا جائزہ لیا.

ہر منصوبے کو کمپیوٹنگ کا جائزہ لیا گیا تھا. (مثال کے طور پر، یہ دیکھ کر کتنا بار یہ بیان کیا گیا تھا.) کیا ٹیم پایا گیا تھا کہ، ہر ٹیم کے رکن کے ساتھ، ویٹیکیووائیو بدعت کا امکان کم ہوگیا. فرق چھوٹا تھا کیونکہ سوال میں ٹیم بڑی ہے (یعنی دو کے ایک ٹیم کے درمیان ایک بڑا فرق ہے اور اس کے مقابلے میں چوتھے 98 افراد کی ٹیم اور 100 کے ساتھ). اعلی توقعات کے بوجھ کے علاوہ، بڑی ٹیموں کو کسی بھی تنظیم سازی نفسیاتی ماہرین کو کال کرنے کے لئے بھی زیادہ حساس ہے باہمی تعاون کی مداخلت.

انہوں نے کہا کہ میں نے 10، 12، 14 لوگوں کے ساتھ جائزہ لینے کے کاغذات لکھے ہیں اور ایک دلچسپ خیال میں کسی اور کی طرف سے مارا گیا تھا، اور میں نے شاید ان میں سے بعض خیالات کو مار ڈالا کیونکہ وہ غیر حقیقی تھے. آپ کے خیالات کو گولی مار کرنے کے لئے زیادہ سے زیادہ لوگ کم خطرات کی طرف بڑھتے ہیں.

تو، تم سوچ رہے ہو، اس کا مطلب یہ ہے کہ ہم تمام سمارٹ لوگوں کو انفرادی قید میں تالا لگا دینا شروع کردیں جب تک کہ وہ دنیا پر ان کی پرتیبھا کو ختم کردیں؟ بالکل نہیں "قدامت پسند" سائنس میں قدر موجود ہے، جیسا کہ ایونز نے یہ کہا ہے کہ، موجودہ نظریات کو بہتر بنانے کے لئے ضروری ہے، جیسے 2017 کے فزکس میں نوبل انعام کے فاتحین، جو اس کے معزز طور پر البرٹ آئنسٹائن کے 100 سالہ نظریہ کو ثابت کرنے کے لئے اعزاز حاصل کرتے ہیں..

"2017 طبیعیات نوبل انجنیئرنگ سائنس کی بہت بڑی خصوصیت تھی، لیکن یہ بھی تاریخ میں سب سے زیادہ قدامت مند تجربہ تھا،" انہوں نے وضاحت کی. "میں نہیں کہہ رہا ہوں کہ سائنس خراب ہے. یہ ماضی سے ہنسیوں کا استحصال کرے گا. لیکن یہ نیا شکار پیدا نہیں ہو رہا ہے."

تو ہم اس سے کیا لے سکتے ہیں؟ ایونز کا کہنا ہے کہ مزید قرض دینے والے ایجنسیوں کو ماڈلز جیسے بل اور میلنڈا گیٹس فائونڈیشن کو اپنایا جانا چاہیے، جو اعلی خطرہ شرطوں کو فنڈ دینے کے لئے موجود ہے. وینچر کیپٹلسٹسٹ کی ذہنیت - میں 100 شرط بناتا ہوں، جن میں سے 99 ناکام ہیں لیکن ان میں سے ایک بڑی رقم ادا کرتا ہے - یہ بھی ایسی چیز ہے جو تحقیقاتی فنڈ کو دیگر اداروں پر غور کرنا چاہئے. ایونز کا کہنا ہے کہ "کوئی سوال نہیں ہے کہ خطرے اور بدعت کو فروغ دینا بہتر ہے."