یقینا، ہم سوچتے ہیں روبوٹ مزید ملازمتیں لیں گے، لیکن وہ ہماری ملازمتیں نہیں لیں گے

آپ اپنے مستقبل کے روبوٹ باس پرائمری دفاعی میکانزم کی فہرست میں انکار کر سکتے ہیں نہیں کرے گا جب تک ہم سوچتے ہیں کہ ہم کس طرح قابل ہیں اس کے بارے میں سوچتے ہیں.

پیو ریسرچ سینٹر کے ایک نئے سروے کے سروے نے جمعرات کو جاری کیا ہے کہ زیادہ سے زیادہ جواب دہندگان (65 فیصد) پر اتفاق کیا گیا ہے کہ روبوٹ 50 برسوں میں زیادہ سے زیادہ ملازمتیں لے جائیں گے، یہاں تک کہ زیادہ سے زیادہ (80 فیصد) یہ عام طور پر پیش کی گئیں. انسان جواب: وہ اس بات کا یقین کر رہے تھے کہ روبوٹ نہیں لیں گے ان کے ملازمتیں، لیکن وہ ان لوگوں کو جو فکر کرنا چاہئے. (اوہ، اور جو لوگ زیادہ سے زیادہ محسوس کرتے ہیں وہ 50 سے زائد، کالج سے تعلیم یافتہ، اور سرکاری، تعلیم، یا غیر منافع بخش اداروں میں اعلی ادائیگی کرنے والے ملازمتوں کے ساتھ کم ہوتے ہیں.)

10 جون - 12 جولائی، 2015 کو سروے کیے جانے والے 2،001 بالغوں سے زیادہ اہم باتیں یہاں ہیں:

• 13 فیصد اس بات کا خدشہ ہے کہ وہ اپنی ملازمتوں میں مسابقتی رہنے کے لئے ضروری تکنیکی مہارت کے ساتھ قائم نہیں رہ سکیں گے.

• 26 فیصد کارکنوں کا تعلق یہ ہے کہ وہ اپنی موجودہ ملازمتوں سے محروم ہوسکتے ہیں کیونکہ وہ کمپنی جس کے لئے کام کرتی ہے وہ کمزور ہے.
• 10 فیصد کارکنوں کو خودکار افرادی قوت میں اپنی ملازمتوں کو کھونے کے بارے میں فکر مند ہے، لیکن کم از کم انسانی مقابلہ کے بارے میں زیادہ فکر مند ہیں.

یہ ممکن ہے کہ یہ منقطع اس تصور سے آتا ہے کہ روبوٹ کسی بھی خطرناک یا غیر معمولی مزدور کے لئے سب سے زیادہ مفید ثابت ہوسکتی ہے. بحریہ کے روبوٹ بحریہ فروری 2015 میں، مثال کے طور پر، یا کل کے روزہ فاسٹ فوڈ کارکنوں کا پتہ چلا.

اگر ایسا ہے تو، آپ یا تو ذہنی طور پر آپ کے کام کو کتنا مشکل ہے، یا خطرناک طور پر کم سے کم ہے کہ جدید روبوٹ کیسے بن گئے ہیں. روبوٹ وکلاء، روبوٹ ڈاکٹروں، اور میٹھی رحم کرنے والے کفارہ، روبوٹ صحافیوں کو ایک منٹ میں 1،000 لفظی کہانیاں لکھنا پڑتا ہے - اور میں دیکھتا ہوں کہ میں ہمیشہ دیکھتا ہوں.

یہاں تک کہ افسانوی، متفق، Motörhead فرنٹ مین لیمی Kilmister ایک روبوٹ Doppleganger ہے اس کی جگہ لینے کے لئے تیار، ایک جیک ڈینیلز اور کوک دینے یا لے. یا تین.

آپ کے دفتر کا خطرہ فروری میں آسٹریلیا کے مشترکہ سائنسی اور صنعتی ریسرچ آرگنائزیشن کی رپورٹ کے مطابق، "کل کی ڈیجیٹل فعال کاریور افرادی قوت" کی طرف سے ایک روبوکیسی بنائی گئی ہے. اس رپورٹ میں معلوم ہوا کہ کم ماہرین کی ملازمتیں آؤٹ سورس یا خودکار ہیں، بار بار تک رسائی حاصل ہو گی. داخلہ سطح کی پوزیشنوں تک بھی، اس سے زیادہ تر ممکنہ طور پر سائنس، ٹیک، انجینئرنگ، یا ریاضی (STEM) میں کچھ مہارت کی ضرورت ہوگی. اس بات کا یقین ہے کہ آسٹریلیا اور امریکی طلباء کونسی مضامین کے پیچھے پیچھے رہیں گے؟

تیل کے ساتھ کتنا اچھا ہو سکتا ہے؟