عار٠کسے Ú©Ûتے Ûیں؟ Ø§Ù„Ù„Û Ø³Û’ Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ
ملازمت، جو 60 ملین صارفین کا حامل مشہور مشہور ملازمت کی ویب سائٹ ہے، اس کا بدھ بدھ کو اعلان کیا گیا ہے کہ یہ اس موسم بہار میں ایک بلاکچین پر مبنی پلیٹ فارم کو تبدیل کر رہا ہے.
سائٹ کے مقصد کو ملازمین کی فیس کو کم کرنے اور بچت سے بونس پر دستخط کرنے کے نئے ملازمتوں کو نوکری کے عمل سے باہر بھرنے والے افراد کو کاٹنا ہے. وہی ٹیکنالوجی ہے جو طاقت cryptocurrency کے ممکنہ ملازمین کو ایک محفوظ، مہذب شدہ طریقے فراہم کرتا ہے جو اپنی ریزمیم معلومات کمپنیوں کے ساتھ اشتراک کرنے کے لئے، ایک مہنگی طرح کی مہنگائی کی طرح مہنگائی کی ضرورت کو ختم کرتی ہے.
کمپنی نے ایک بیان میں کہا کہ "بھرتی کے عمل کے لئے عام طور پر 20 فی صد فیس چارج صرف 6 فیصد تک کم ہو گی." "یہ امیدواروں کو ملازمین کے لئے ہیرر کی طرف سے قابل ادا کیا جائے گا، جس میں اس فیس کا 80 فی صد لاگ ان بونس کے طور پر کامیاب کرایہ پر تقسیم کیا جاتا ہے."
اعلان سے، ملازمت کے شریک شریک بانی پول سلوانیا نے کہا کہ آخری وقت میں بھرتی کی صنعت نے بدعت کو انٹرنیٹ کی آمد کے ساتھ دیکھا. یہ اعلی وقت والا ہے جس نے کسی کو نظر ثانی کی.
سلوانیا کا کہنا ہے کہ "موجودہ ماڈل کے ساتھ، امیدواروں اور کمپنیاں جعلی لی لسٹنگ کے ساتھ سپیم کی جاتی ہیں، کمیشن سے چلنے والی نوکریاں یا اس کے ساتھ غیر متعلقہ ایپلی کیشنز کی طرف سے گزر رہے ہیں." "ہمارے موجودہ ملازمت کے مماثل ٹیکنالوجی کے ساتھ جوڑی کا بلاچین ایک بہت ضروری تبدیلی کو قابل بناتا ہے، ہمیں ہمارا مساوات سے مکمل طور پر بھرتی کرنے والے افراد کو ہٹانے اور انفرادی طور پر معاملہ میں صرف دو جماعتوں پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت دیتا ہے جو کہ اصل میں ہے - ہیرر اور نوکریسر."
ایک بلاچین پر مبنی پلیٹ فارم کے فوائد کے ساتھ، Job.com امید کر رہا ہے کہ امیدواروں نے "انفارمیشن کی معلومات، تجربے، مہارتوں اور قابلیتوں جیسے ان کے اعداد و شمار پر قابو پانے میں رازداری اور قابو پانے کے لۓ" کو بلایا جائے گا.
ملازمت کے شریک شریک بانی ایران سٹیورٹ نے ملازمت کے عمل کے لئے ایک نئے نقطہ نظر کی ضرورت کی. کیونکہ ملازمت کے نوکریاں ناگزیر طور پر اعلی کمیشنوں کے طلباء کے ذریعہ نوکری کے طلباء اور فراہم کرنے والے دونوں کا فائدہ اٹھانا جانتے ہیں کیونکہ ان کا اقتدار چھوڑنے کا وقت ہے.
اسٹیوارٹ کا کہنا ہے کہ "ہم ان اداروں میں داخل ہونے والے بھرتی ایجنسیوں کو ہٹانے کی کوشش کر رہے ہیں کیونکہ انہوں نے ان کے مقصد کے مقصد سے الگ کر دیا ہے اور مشکل کام کرنے والے محققین کی صلاحیتوں کو ملازمتوں کو تلاش کرنے کے لئے اور کمپنیوں کو اہل تنخواہ کو مؤثر انداز میں تلاش کرنے کے لۓ متاثر کر رہے ہیں."
حال ہی میں نئے پلیٹ فارم میں موجودہ نوکری کی تلاش کے عمل کی طرح مل جائے گا، جبکہ اہم فرق پسدید ٹیکنالوجی میں ہوگا. جیسا کہ ملازمت کی ٹیم ٹیم نے وضاحت کی، "درخواست کے عمل کے دوران، امیدوار کی ذاتی معلومات مکمل طور پر نجی رکھی جاتی ہے جب تک کہ ہیرر اور امیدوار رابطہ کرنے کے لئے مزید تفصیلات کی ضرورت نہیں ہے."
اس وقت دیکھا جاتا ہے جب تک کہ بلاکس کو ضم کرنے والے فوائد زیادہ سے زیادہ روایتی اختیارات پر کام کرنے والے افراد کو فراہم کرے گی، جب اصل میں اسے ملازمت حاصل ہو گی، اس سے کم از کم ان کی معلومات کو محفوظ رکھنے میں مدد ملے گی اور ممکنہ آجروں کے لئے فائل کو تلاش کرنے کے لۓ.
"ایک کامیاب انٹرویو کے بعد، امیدوار کے کرایہ کے ارد گرد مذاکرات ملازمت کے بلاکس کے لیجر پر سمارٹ معاہدوں کے ذریعے منظم اور ریکارڈ کیے جاتے ہیں،" کمپنی نے مزید کہا. "اور ایک بار ایک امیدوار اتفاق شدہ امتحان کی مدت تک پہنچ جاتا ہے، وہ کمپنی سے سائن ان بونس ملے گی."
Blockchain: اپلی کیشن ایک ہی ٹیک کا استعمال کرتا ہے کرپٹو کے طور پر جنسی رضامندي کی توثیق
نامی ایک اپلی کیشن جو کہ قانونی فیلنگ سے تعلق رکھتا ہے، اس سے پہلے گفتگو کرنے سے پہلے دو جماعتوں کے درمیان جنسی رضامندیاں قائم کرنے کے لئے بلاکسین ٹیکنالوجی کا استعمال کرے گا.
اپنے ملازمت کے انٹرویو میں دماغ کے طے کرنے والوں کو استعمال کرنے والے ایک ملازمت کو قبول نہ کریں
ایک انٹرویو میں دماغ کے چھید سے متعلق پوچھ گچھ اس بات کا بالکل غیر معمولی نہیں ہے، اس حقیقت کے باوجود کہ محققین نے ان کی تاثیر سے سوال کیا ہے. سب کے بعد، آپ کس جگہ پر ہیں، جب آپ مین ہٹن میں گیس سٹیشنوں کی تعداد کا اندازہ لگانے کے قابل ہو تو آپ کو کس قسم کی ملازمت کی ضرورت ہے؟
فیس بک پورٹل یہاں بات چیت کرنے کے لئے فیس بک استعمال کرنے کا ایک اور طریقہ ہے
یقینی طور پر جو کوئی فیس بک پر غور کر رہا ہے اور سوچتا ہے، "اب یہاں، ضرور، ایک ایسی کمپنی ہے جس میں میں اپنے ذاتی اور مباحثہ مواصلات پر اعتماد کر سکتا ہوں." ان کے ریکارڈ کے مطابق ہمارے ذاتی اعداد و شمار کے قابل اہتمام خود ہی بولتے ہیں.